bevictor韦德2023、2024级本科生转专业工作实施方案

按照《bevictor韦德普通全日制本科生转专业管理办法(南工教字〔2024〕31 号)》《关于做好2023、2024级全日制本科员工转专业工作的通知》文件精神和要求，结合公司实际，特制定本方案，具体安排如下：

一、工作原则

1. 坚持公平、公正、公开的原则，严格工作程序，确保转专业工作平稳顺利进行；

2. 在本校已有一次转专业记录者不得转专业；

3. 专业跨度较大，原专业和转入专业同年级已修课程差异达到18学分的员工，转入低一年级。

二、工作小组

组 长：肖永贺 宋志刚

副组长：王晓兰 李硕

成 员：袁斐、熊婧、王伟、李婷婷、林青霞、谭酉群、苏佳蕊、徐子轩、2023与2024级各班班主任

三、转入名额计划

结合公司目前员工整体规模，转入名额计划如下表所示：

四、考核录取规则

根据公司可接收专业的名额，在符合公司规定的转专业条件下。要求已修课程考核均合格。

对于申请转入的员工，根据转专业涉及的员工成绩平均绩点计算办法，当申报人数超过转入计划时，按前一学期所有课程的平均绩点从高到低排序，依次择优录取。若绩点相同，则通过考试排序，择优录取。

五、工作流程

1. 3月31日至4月11日五点下班前，bevictor韦德2023、2024级拟转出的员工将转专业申请表交至bevictor韦德教务办公室；

2. 4月12日至4月15日，公司讨论并公示同意转出名单；

2. 4月16日前，拟转入员工的申请表由现所在公司教务办审核后，bevictor韦德教务办统一接收审核合格员工的申请表；

3. 4月15日至4月21日，公司对转入员工进行资格审查，根据考核录取原则确定拟录取员工名单；

4. 4月22日至4月25日，公司公示拟录取员工名单；

5. 4月29日前，公司将公示后的录取结果汇总表和录取员工的转专业申请表统一报教务处教学信息科审核；

6. 本学期期末前，员工办理转专业相关的学籍异动手续，具体时间点等待教务处通知。被批准转专业的员工须参加原专业本学期的期末课程考核，转专业手续办理完成后下学期到新的专业班级进行学习。

五、其它

1. 转专业员工转入公司后，须按照公司相应专业人才培养方案进行课程修读和课程补修。

2. 公司负责落实对转入员工的课程修读、课程充抵等相关工作的指导。

3. 其它未尽事宜按照《关于做好2023、2024级全日制本科员工转专业工作的通知》要求执行。

bevictor韦德

2025年3月31日