bevictor韦德启动“国际胜任力口语训练计划”

5月22日，bevictor韦德首期“国际胜任力口语训练计划”启动活动在学4栋一站式员工社区服务中心举行。公司领导班子成员、项目指导教师及员工代表参加。

启动仪式上，公司领导班子成员指出，该项目是公司响应新时代国际化人才培养需求的重要举措，并勉励员工要以此为契机，全面提升跨文化交际能力、国际规则应用能力和全球事务参与能力。

“国际胜任力口语训练计划”聚焦“国际岗位面试”，设置模拟面试、实战演练、要点解析三大模块，帮助员工在面试中突出专业能力、巧妙融入跨文化沟通元素。

据悉，该计划后续将推出全球治理案例研讨、数字外交实训等系列专题，逐步构建“基础技能—专项能力—战略认知”的三级培养体系。（文/周薇薇 苏佳蕊 图/陈琦）