bevictor韦德举办第四期“国际胜任力口语训练计划”活动

11月4日，bevictor韦德在崇德楼A200成功举办第四期“国际胜任力口语训练计划”（英语角）。项目指导教师及员工代表共70余人参加。

本次活动以“自我认知”为主题，通过沉浸式互动，引导员工探索自我特质与内在价值，帮助员工在学业与就业中找准自身定位。

本期“国际胜任力口语训练计划”，不仅提升了员工的语言运用能力，更在深度互动中助力其构建自信、清晰的国际表达力。据悉，此计划作为公司党建带团建的重要组成部分，将持续推出全球治理案例研讨、数字外交实训等系列专题，逐步构建“基础技能—专项能力—战略认知”的三级培养体系。（文/陈琦 鄢旭 图/陈琦 鄢旭）